HR People Partner

Вакансія опублікована: 13.07.2022 р.

Назва вакансії: HR People Partner

E-mail: anastasiia.voitenko@gen.tech

Web-cайт: https://cpamatica.io/

Сфера діяльності компанії: Маркетинг, реклама, PR, страхування

Вид зайнятості: Повна зайнятість

Назва компанії / організації: Cpamatica

Опис вакансії (вимоги, умови, режим роботи):
Привіт, давай знайомитись!

Я Наталі, HRBP у Cpamatica Performance Agency. Я приєдналася до команди нещодавно, але вже розумію, як тут класно і які цікаві задачі вирішуватиму. Cpamatica росте і нам важливо імплементувати HR-стратегію, яка впливатиме на ефективність бізнесу та розвиток кожного члена команди. При цьому створювати максимум можливостей та комфорту для людей. Бо люди це наша цінність і я очікую, що новий HR People Partner підсилить команду та буде разом з нами робити наш бізнес успішним!

У 2015 році, коли була заснована компанія, все починалося лише з однієї людини. Зараз ми велика команда професіоналів, які працюють у трьох основних напрямках: медіа баінг, афіліат мережа, та створення продуктів у ніші social discovery. Все це робить нас надзвичайно успішною діджитал маркетинговою компанією. Більшість цього успіху досягнуто завдяки нашому девізу: Приймати виклики з крутими людьми.

Ми створили середовище, де найкращі спеціалісти мають все необхідне для реалізації їхніх ідей: найдружніші товариші по команді, висококваліфіковані наставники, що завжди підтримують, надихаючі цілі та атмосфера нескінченного драйву.

Твоя майбутня тіма:

– HR Business Partner — керує HR та Адмін процесами в компанії, імплементує HR-стратегію на рівні усього бізнесу;

– Employee Brand Manager — розробляє та покращує досвід кандидатів та співробітників, будуючи сильний бренд роботодавця;

– Admin Director — координує усю адміністративну роботу в офісі та організовує бомбезні івенти.

Тобі з нами, якщо ти дотримуєшся таких принципів у роботі:

– відповідальність та драйв у виконанні намічених цілей;
– бажання зробити краще, ніж є та безперервно удосконалюватися;
– ніколи не бути байдужим до своєї справи;
– бути сміливим у своїх ідеях, задачах, комунікації, бо Сміливість це Україна.

Твоїми завданнями будуть:

– приймати активну участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
– реалізовувати, проводити та покращувати усі HR-процеси в компанії: onboarding, performance appraisel, offboarding, learning&development, one to one;
– проводити опитування, аналізувати результати;
– консультувати співробітників стосовно HR-політик, процедур, процесів;
– допомагати керівникам та членам команди у вирішенні нагальних HR-питань.

Буде перевагою:
– додаткова освіта в HR.

Що ти маєш знати і вміти:

– від 1 року досвіду роботи People Partner, HR;
– знаєш та розумієш усі HR-процеси в компанії;
– в тебе розвинений емоційний інтелект;
– успішний досвід імплементації HR-проєктів та ініціатив;
– орієнтуватися на бізнес-цілі та результат.

Що ти отримуєш:

– карту твого постійного професійного розвитку;
– можливість впливати на результати компанії, постійно покращуючи employee experience;
– конкурента заробітна плата з переглядами за крутий performance;
– сильну команду.

Наші додаткові бенефіти:

– комфортні умови та гнучкий графік. Великий сучасний офіс за 5 хвилин від метро Тараса Шевченка з лаунж зонами, кухнею, PlayStation та спортзалом;
– турбота про здоров’я і спорт. Сніданки, обіди, велика кількість фруктів та снеків. Корпоративний лікар і медичне страхування, 100% оплачувані лікарняні. Безкоштовні тренування з бігу та йоги;
– навчання та розвиток. Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди, воркшопи.
Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах, курсах і семінарах;
– твоє дозвілля. Поїздки по Україні та за кордон з командою задля досягнення спільних цілей (ми побували в Андоррі, Шрі-Ланці, Єгипті та разом підкорили багато Карпатських гір). Корпоративні тематичні вечірки та заходи. Тім-білдінги та вечірки щоп’ятниці.

Подайся на вакансію https://cutt.ly/zLm9GMd