Project Description

Вакансії опубліковані: 16.03.2026 р.

Назва вакансії: Асистент аудитора

E-mail: viktoriia.koltakova@bakertilly.ua

Web-cайт: https://www.bakertilly.ua/

Сфера діяльності компанії: Бухгалтерія, аудит

Вид зайнятості: Повна зайнятість

Назва компанії / організації: Baker Tilly

Номер телефону: +380733378068

Опис вакансії (вимоги, умови, режим роботи):
Опис вакансії

Baker Tilly — одна з найбільших і успішних аудиторських і консалтингових компаній України. Ми є членом міжнародної мережі Baker Tilly International, яка представлена у 143 країнах та налічує більше 43 500 працівників.

З 1999 року ми ведемо свою діяльність в Україні, щоб вдосконалювати та розвивати бізнеси наших клієнтів. Офіси компанії розташовані в Києві, Одесі, Тернополі та Запоріжжі.

Метою нашої діяльності, окрім надання професійних послуг і сприяння розвитку бізнесу, є створення цінності нашим співробітникам, клієнтам, суспільству та країні.

У людях ми цінуємо бажання реалізувати себе та розкрити свій потенціал, і тому активно інвестуємо в професійний та особистісний розвиток працівників.

Ми шукаємо в свою команду кандидатів на позицію «Асистент аудитора» в Києві, Одесі, Тернополі і Запоріжжі.

Чим займається асистент аудитора?

збирає, обробляє та аналізує великі масиви інформації;
інспектує бухгалтерські записи та первинні документи;
приймає участь у спостереженні за проведенням клієнтом інвентаризацій матеріальних цінностей;
проводить тестування господарських операцій, фінансових моделей, тощо;
виконує інші аудиторські процедури з метою отримання аудиторських доказів;
працює в команді аудиторів-професіоналів та переймає найкращий досвід.

Необхідні знання та навички:

студент (ка) 2+ курсу або випускник (ця) економічної спеціальності
базові знання бухгалтерського обліку (форми звітності, принципи ведення бухгалтерського обліку, основні проводки);
вміння працювати з великими обсягами інформації;
відповідальність, уважність, бажання розвиватись.

Ми пропонуємо:

роботу в професійному та дружньому колективі;
офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня;
повний робочий день з графіком пн-пт з 9:00 до 18:00 та гібридним форматом роботи;
забезпечення робочою технікою;
навчання і вдосконалення знань за рахунок компанії (в т.ч. АССА, ОСНАД, САР);
можливість кар’єрного та професійного росту;
курси англійської мови;
програму психологічної підтримки і медичне страхування.

Етапи відбору:

співбесіда з HR + комплексне тестування — співбесіда з керівником — отримання job offer