Project Description

Вакансії опубліковані: 27.08.2023 р.

Назва вакансії: Junior Helpdesk Engineer

E-mail: anastasiia.tryhubchenko@socialtechnologies.io

Web-cайт: https://www.skelar.tech/

Сфера діяльності компанії: IT, комп’ютери, інтернет

Вид зайнятості: Повна зайнятість

Назва компанії / організації: SKELAR

Номер телефону: 0989291954

Опис вакансії (вимоги, умови, режим роботи):
SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Ми шукаємо Junior Helpdesk Engineer для підтримки комп’ютерного обладнання та операційних систем.

Вимоги:
– 6+ місяців досвіду на схожій посаді або випускник технічного факультету;
– Досвід роботи з macOS або Windows;
– Базове розуміння мережевих протоколів;
– Любов до Hardware;
– Багатозадачність.

Nice to Have:
– Досвід роботи з сервісами Google Workspace, Slack, O365, Notion.

Обов‘язки:
– Налаштування комп‘ютерної техніки для співробітників;
– Консультування співробітників по технічним питанням;
– Блочний ремонт техніки;
– Виконувати вимоги по Security Policy;
– Облік та періодична інвентаризація обладнання;
– Організація та технічна підтримка онлайн-трансляцій для внутрішнього спілкування.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Сьогодні у нашому портфелі десяток проєктів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Підхід, яким ми керуємося, простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — сучасні технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійну ініціативу «Чумацький Шлях» — внутрішній проєкт від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу. Обсяг щомісячної допомоги ЗСУ від нас становить ~ 5 мільйонів гривень, а від отримання заявки на допомогу до відправлення на фронт проходить менше ніж тиждень.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
– Тренінги, курси, відвідування конференцій;
– Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!

Назва вакансії: Креативний копірайтер (ремоут)

E-mail: anastasiia.tryhubchenko@socialtechnologies.io

Web-cайт: https://www.skelar.tech/

Сфера діяльності компанії: IT, комп’ютери, інтернет

Вид зайнятості: Студентам

Назва компанії / організації: SKELAR

Номер телефону: 0989291954

Опис вакансії (вимоги, умови, режим роботи):
SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Ми шукаємо креативного копірайтера у команду маркетингу Livebeam, найбільшого бізнесу SKELAR з перспективою роботи в офісі.
Уважно ознайомся з умовами вакансії та якщо відчуєш метч — заповнюй опитувальник нижче

Основні виклики:
– Створювати різні типи маркетингових текстів: тексти для креативів; headlines/descriptions для рекламних майданчиків; user-flow для маркетингових воронок.
– Системно займатися тестуванням копірайтингу в межах креативних команд.
– Стежити за трендами ринку, аналізувати контент конкурентів.

Для нас важливо:
– Досвід роботи у копірайтингу 1+ року
– Advanced рівень англійської
– Портфоліо з роботами у різних каналах маркетингу
– Маркетингове мислення, розуміння яку задачу має вирішувати той чи інший текст.
– Креативність і структурність. Створювати нові ідеї не через «креатив заради креативу», а мати структурний підхід до роботи з текстами.
– Гнучкість. Наше середовище швидко змінюється, тому треба вміти змінювати фокус та маневрувати між командами, пріоритизувати задачі.

Щоб відгукнутись переходь за посиланням та заповнюй форму: https://forms.gle/sVn7fFTUhEzhmA2VA