Опис вакансії

Наразі компанія ITExpert у пошуку молодшого IT-рекрутера. Готові розглянути кандидата без досвіду або студента останніх курсів. Пропонуємо безкоштовне внутрішнє навчання. Студенти зможуть реалізувати свої навички набуті в університеті, а тим паче технічні знання дуже допоможуть їм у роботі.

Trainee / Junior IT-рекрутер
IT-рекрутингове агентство ITExpert

Про компанію:
ITExpert (посилання текстом: http://itexpert.work/?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=kpi) – рекрутингове агентство, яке співпрацює з іноземними та українськими IT-компаніями. Ми допомагаємо знаходити таланти для технічних команд, збирати core team для стартапів або відкривати R&D-центри в Україні.

Обов’язки:
– Активний пошук технічних фахівців за різними джерелами: Linkedin, Djinni, Github та іншими;
– Комунікація з кандидатом від технічного скринінгу до пре-онбордінга;
– Підтримка зворотного зв’язку з кандидатом і передача фідбеку компаніям;
– Генерування нових ідей для пошуку, написання креативних листів і крутих описів вакансій.

Що ми пропонуємо:
– Безкоштовне корпоративне навчання: ми навчимо тебе відрізняти frontend від backend-фахівця, як зацікавити кандидата в вакансії та використовувати рекрутингове ПО;
– Участь у міні-клубі з рекрутингу, де ми щотижня проводимо лекції;
– Доступ до бібліотеки, яка постійно поповнюється;
– Відвідування тематичних заходів;
– Офіс в 12 хвилинах від м. Лівобережна, стандартний робочий день – початок о 9-10:00;
– Заробітна плата за результатами співбесіди: ставка + бонус. Орієнтуємося на очікування і знання кандидата;

Від вас очікуємо:
– Розуміння специфіки роботи рекрутера в сфері IT;
– Вміння швидко засвоювати матеріал, чути Team Lead’а і показувати результат;
– Здатність аналізувати свої результати;
– Вже до кінця першого місяця оволодіти основними методами пошуку в рекрутменті;
– Досвід у IT-рекрутингу буде плюсом (проте готові розглянути кандидата без досвіду та студентів останніх курсів).

📩 В обов’язковому супровідному листі до відгуку вкажи:
– короткий супровідний лист: чому ти хочеш стати рекрутером?
– твої зарплатні очікування.

Пишіть у телеграм – @igor_shh, або на пошту:  igor@itexpert.work.