Опис вакансії
Назва вакансії: Фахівець з консолідації та аналізу даних
E-mail: iryna.zenych@ekol.com
Web-cайт: https://www.ekol.com
Сфера діяльності компанії: Логістика
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Назва компанії / організації: ТОВ ЕКОЛЬ ЛОГІСТІКС
Номер телефону: 050 446-53-35
Опис вакансії (вимоги, умови, режим роботи):
Провідна логістична компанія України ЕКОЛЬ ЛОГІСТІКС, одна з лідерів ринку, яка представлена в 13-ти країнах Європи, запрошує на роботу фахівця з консолідації та аналізу даних.
Основні вимоги:
випускники, студенти останніх курсів факультетів: виробничої інженерії, кібернетики, фізико-математичного, інформатики, прикладної математики або організації / управління виробництвом;
впевнений користувач електронних таблиць (офісний пакет Microsoft Office);
вміння працювати в команді;
комунікабельність;
аналітичні здібності;
орієнтація на результат;
бажання побудувати кар’єру в логістиці.
Основні завдання:
консолідація даних з операційних процесів складського господарства, в тому числі продуктивності праці в розрізі Клієнтів;
активну участь у впровадженні нових проектів;
здійснення операційного аналізу процесів на підставі зібраних даних.
Ми надаємо:
можливість реалізовувати і розвивати себе в міжнародній компанії, яка динамічно розвивається;
корпоративне навчання, до якого входить програма по:
– складській системі обліку,
– концепції бережливого виробництва,
– складання розрахункових таблиць під проекти,
– системі показників для вимірювання та оцінки ефективності проекту;
офіційне працевлаштування;
робочий графік: з понеділка по пт з 9:00 до 18:00;
місце роботи: складський комплекс Амтел поблизу Боярки (с. Білогородка, вул. Компресорна, 3);
розвезення від ст. метро Академмістечко, м.Васильків, смт. Калинівка, м.Біла Церква;
корпоративний мобільний зв’язок та відвідування спорткомплексу.
Шановний претендент, якщо вакансія Вам цікава, будь ласка, надішліть Ваше резюме з фотографією та Ваших очікувань по заробітній платі на електронну пошту – iryna.zenych@ekol.com або телефонуйте – Ірина (050) 446-53-35.
